איך להיות הבוס?
ראש - לכתוב אליו רבים מחפשיםעובדים מחויבים ארגונים שונים: ועובדי המשרד, ומנהלי מכירות, ו handmenen. עם זאת, ראשי אינם לוקחים הכל. איזה סוג של עבודה זה, ואיך להיות הבוס? אילו תכונות יכולות לעזור בזה?
מי הבוס?
המילה "הבוס" מגיעה הפועל "להתחיל" - כלומר, הוא למעשה מי מתחיל, מארגן, מוביל תהליך.
המפקד הוא פקיד רשמייש חלק אחד או אחר של כוח ויש לו אנשים אחרים בכפיפותו. צ 'יפס באים ברמות שונות. לדוגמה, יש ראש של שירות כוח אדם אשר מועבר למנהל מינהלי (ראשי) יחד עם ראשי שירותים אחרים. המנהל המנהל מדווח למנכ"ל, והמנכ"ל, בתורו, מדווח לתושב הקמפיין. לכולם יש חובות שונות, סמכויות וגם לשאת דרגות שונות של אחריות.
מה יעזור להיות הבוס
התכונות הדרושות להמראה על סולם הקריירה:
- אחריות;
- יוזמה;
- דייקנות;
- היכולת לתכנן את מעשיהם, כמו גם את הרצון ואת היכולת לתכנן את הפעולות של עובדים אחרים כדי להשיג תוצאות טובות יותר;
- חשיבה אסטרטגית;
- היכולת לא רק להצביע, אלא גם לנהל משא ומתן עם אנשים.
חשוב מאוד לא רק למלא את שלנוהחובות המיידיות במצב הנוכחי, אלא גם אופק מורחב ורצון לעבוד יותר ויותר על מגוון רחב של משימות. חשוב להראות זאת ולהביא אותה למנהיג הנוכחי. אחרי הכל, במוקדם או במאוחר הוא עצמו יקודם, או שהוא יזדקק לעוזר - ואז הוא ישים לב אליך.
אבל אל תגזימי את זה, אל תהיה upstart - אחרי הכל, אז המנהיג הנוכחי יחשוב שאתה מסמן על הכיסא שלו במקום אותו, ולא מבקשים לעזור.
תכונה של עבודה זו היא רמה גבוהה של אחריות - עבור עצמם, עבור העובדים ועל תהליך העבודה. אם אתה לא אחד מאלו שמוכנים לקחת את זה על עצמם - אז זה לכתוב לא בשבילך.
למידע נוסף על מקצועות שונים במקצועות ומקצועות.
