איך לכתוב ביקורת?
ביקורות כנה יכול לרתק את הקוראלהעלות את סמכותו של מי או מה הוא מורכב, בין אם הוא אדם, ארגון, ספר או מוצרים. ולהיפך. הערות בכתב יכול בקלות להרתיע את הרצון של הקוראים לשכור אדם, להשתמש בשירותים של הארגון המתואר, לקרוא ספר או לקנות סחורה.
לפני שתכתוב ביקורת, קראכל הכללים ושיטות הכתיבה. אז זה יהיה הרבה יותר קל לך לעשות את זה בלי לבזבז הרבה זמן ואנרגיה. אם הילד שלך הוא תלמיד או שאתה בבית הספר, אתה בהכרח נתקל הצורך לערוך ביקורות על ספרים שונים.
סקירה של הספר
אז, איך לכתוב ביקורת על הספר?
- עדיף לחלק את הסקירה למספר פסקאות. בחלק הראשון, בקצרה מתאר את העלילה: המבוא, את החלק העיקרי ואת המסקנה של העבודה.
- בפסקה השנייה, תאר את דעתך האישית על חלקה של הספר. איך זה נראה לך - מרגש או משעמם.
- הפריט הבא צריך להכיר את הקורא עםגיבורי העבודה. מי מהם הוא חיובי, מי שלילי, מי אתה אוהב ומי לא. אין צורך לתאר את כל הדמויות, 2-3 תווים עיקריים מספיקים.
- ספר לנו על הרגעים המעניינים ביותר, פיתולי העלילה הבלתי צפויים, שעשו רושם חזק עליך. תאר מדוע.
- אל תשכח לכתוב על הנושא הראשי הראשימחשבות על הספר. במבט ראשון, זה קל. אבל למעשה זה לא תמיד עובד ככה. זה קורה כי שני אנשים רואים משמעות שונה לחלוטין באותו ספר. אל תתפלאו, כי בעבודות רבות יש כמה נושאים שונים. תאר את אחד שאתה חושב חשוב יותר לעצמך.
- לסיכום, להוסיף את המחשבות כי ביקר אותך כאשר אתה קורא את הספר.
כדי להבין כיצד לכתוב סקירה, להבין תחילה את המטרה העיקרית. אם זה נכתב על מוצרים, אז זה צריך להקצות את היתרונות התחרותיים של מוצר זה.
משוב על אדם
איך לכתוב ביקורת על אדם? אם התיעוד מתבצע בארגון, יש צורך לכתוב סקירה על עבודתם של אנשים המעורבים בייצור. זוהי ההנהגה הישירה.
משוב זה צריך לשאת מידע על השאלה אם העובד התייעץ עם תפקידיו או לא במהלך התקופה שלגביה מתבצעת הסמכה. במסמך יש לציין:
- שם, מיקום;
- שם הארגון (הארגון);
- הבעיות והבעיות העיקריות שהעובד פתר;
- את האפקטיביות של העבודה שביצע;
- המלצות ומשימות לתקופה הבאה.
משוב על השלמת המטלות וההתמחות נעשה וחתום על ידי ראש ההתמחות. זה צריך להכיל מידע בסיסי על העובד ועוד:
- המטרה, המקום ותקופת ההתמחות;
- למד חומר, תרגילים מעשיים ואיכות מיומנויות נרכשות;
- המלצות.
מכתב המלצה (סקירה) מסופקלבקשת העובד וניתן לכתוב בסגנון חופשי. זה הכרחי כאשר אדם מחפש עבודה קבועה או נוספת. הזכירה אינה צריכה לציין את החינוך ואת מצב הנישואין, אתה צריך רשימה של נושאים שבהם העובד הוא מוכשר, את האיכות של המשימות המבוצעות ואת הקשר עם שאר הצוות.
משוב על גן הילדים
איך לכתוב ביקורת על הגן:
- ראשית, לכתוב כמה זמן הילד שלךמשתתפת בגן ומאיזה גיל. אם הוא הלך לחדר הילדים, מה היתה תקופת ההסתגלות. למשל: "הבת שלי לומדת בגן הזה מאז השנתיים שלי". תקופת ההסתגלות עברה בקלות וללא תשומת לב, בזכות המורים והאחות שהצליחו ליצור אווירה של חמימות ונוחות ".
- לאחר מכן, לכתוב על אופן הפעולה של הגןמוסד. מתי להביא את הילדים ומתי לקחת. ציין את דעתך אם זה נוח לך. הקפד לכתוב את המאפיינים של הצוות הפדגוגי, את תכונותיו האישיות.
- תאר בקצרה באיזה מצבצעצועים, רהיטים וחצרים. האם הם עומדים בכל התקנים הסניטריים והיגייניים. האם יש חדר מיוחד לחדר השינה או לילדים ישנים על מיטות בחדר המשחקים. האם כל החדרים נעים ומה הפונקציונליות שלהם.
- עכשיו על תזונה. אם התפריט מגוון בילדים, כמה בריא האוכל, כמה פירות וירקות יש בתפריט. בעיה זו היא חמורה מאוד, אם הילדים מתחילים לרדת במשקל או להישאר רעבים, ועדת האב צריך להקים את המטבח.
- כמו כן, חשוב להזכיר את תכנית ההכשרה שמורים מלמדים ילדים, בין אם הם משתמשים בגישה אישית לבין הצלחת הילדים.
- תאר את הקטעים והמעגלים, אם הם בגן. הם משלמים או בחינם.
- שימו לב אם המוסד לפני בית הספר מארגן תוכניות משחק, חגים, תיאטראות בובות.
זיכרון הוא כלי רב עוצמה שאתה צריך להיות מסוגל לשלוט.
